Notre
Équipe

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Martine ESPIET

Directrice

32 ans d’expérience professionnelle

 

Dès le début de mon expérience professionnelle, être proche du monde de l’Entreprise et des femmes & hommes qui la composent s’est imposée comme une évidence. Et tout au long de mon (très long !) parcours professionnel, j’ai été au plus près de nombreux dirigeants de start-up et PME afin de les aider à se développer ou pour oeuvrer à leur croissance… Jusqu’à créer mon entreprise ! Chez Up Grade Nouvelle-Aquitaine, être le sparring partner des dirigeants des start-up accompagnées me permet d’apporter mon expérience et mes compétences à des projets ambitieux, en toute transparence et sans autre intérêt qu’… accélérer la croissance et sécuriser le changement d’échelle !

 

LAURA DEVEZE

Office Manager

9 ans d’expérience professionnelle

 

Une fois mon diplôme de juriste en poche, j’ai rapidement réalisé que le bon fonctionnement d’une entreprise résultait notamment d’une cohésion optimale entre ses différents services. Face à ce constat, j’ai compris que j’avais un véritable rôle à jouer dans cette quête de l’épanouissement au travail.

Souvent surnommée le « couteau suisse », je jongle au quotient entre mes différents domaines de prédilections et je dois avouer que j’adore ça !
Depuis toujours, je privilégie la polyvalence dans mes choix professionnels et c’est ainsi que j’ai la chance d’exercer actuellement ma mission d’office manager au sein de l’équipe Up Grade Nouvelle-Aquitaine.

Expérience

Janv. 2020 - aujourd’hui : Directrice de Up Grade Nouvelle-Aquitaine

Sept. 2017 - Dec. 2019 : Scale-up Manager – Up Grade Nouvelle-Aquitaine

Oct. 2005 – aujourd’hui : Fondatrice – Popeline-atelier(s) de couture Bordeaux

Avr. 2000 - Sept. 2005 : Directrice Administrative et Financière – Football Club des Girondins de Bordeaux

Juil. 1991 - Mars 2000 : Responsable des Fonds Propres – Expanso SDR

Sept. 1989 - Sept. 1990 : Auditrice – KPMG Audit

Formations

1995 : DECF (Diplôme d’Etudes Comptables et Financières)

1989 : TBS (Toulouse Business School) Grande Ecole

Spécialités

Création d’entreprise, Stratégie d’entreprise, Ingénierie financière, Levée de fonds privés et publics, Comptabilité / Contrôle de gestion, Organisation et Process, Structuration, Management d’équipes

Expérience

Nov. 2022 – Aujourd’hui : Office Manager - Up Grade Nouvelle-Aquitaine | Bordeaux

Juillet 2021 – Novembre 2022 : Juriste pôle de gestion locative – HUMAN IMMOBILIER | Bordeaux

Janvier 2021 – Juillet 2021 : Mandataire immobilier Freelance – CAPIFRANCE | Bordeaux

Juillet 2019 – Décembre 2019 : Road trip Asie

Décembre 2016 – Juin 2019 : Chef de projet Evènementiel – Groupe RH&M | Paris 16ème

Mars 2014 – Décembre 2016 : Office Manager – SESAME | Paris 10ème

Formations

2011 : Master 2 Management des RH (IAE Bordeaux IV)

2010 : Master 1 Mention droit privé, spécialité Droit du travail

2009 : Master 1 Mention droit privé, spécialité Droit des affaires

Spécialités

Gestion de projets / GPEC & Développement RH / Ingénierie de la formation / Gestion administrative du personnel / Tableaux de bord & Progress Report / Animation & création de contenus sur les RS / Suivi du budget & trésorerie / Organisation d’évènements

 

Henri Emmanuel BALSAN

Scale-up manager

30 ans d’expérience professionnelle

 

Le lien, raisonner et résonner ! Voici 3 mots qui me caractérisent fortement depuis plus de 30 ans de vie professionnelle. Au sein des processus achats, de la gestion de production et de la supplychain au sens large, dans la construction d’équipes opérationnelles, dans le déploiement de stratégies de la tête au floor (ou inversement !) j’ai toujours priorisé « le lien » qui est le vecteur principal de la performance et de la réussite durable. S’inspirer des pratiques de multiples secteurs d’activités, utiliser mes expériences métiers variés, retranscrire dans l’ordre ce qui est dit dans le désordre, voici ce qui me passionne pour booster la performance des start-up que l’on accompagne dans les parcours d’accélération d’Up Grade

 

DIDIER DUFFAS

Scale-up manager

25 ans d’expérience professionnelle

 

Depuis 1996, j’ai assuré différentes responsabilités en création et développement d’entreprises dans la technologie ou en tant qu’intrapreneur au sein de grands groupes, sur des enjeux de business development, de financement et d’internationalisation : directeur général de plusieurs startups en France et à l’international, créateur et directeur d’une nouvelle activité d’ingénierie de financements de projets EnR au sein d’un groupe bancaire, leveur de fonds (capital risque et IPO), consultant en stratégie, coach de managers de business unit…

Ces expériences m’ont permis de nourrir une passion pour l’entrepreneuriat et l’innovation mais surtout d’acquérir à la fois une vision globale et une expertise opérationnelle des étapes de développement des jeunes entreprises de croissance. Je suis ravi de partager mon expérience avec de jeunes dirigeants engagés sur des activités à impact dans le cadre de l’accompagnement sur-mesure proposé par l’accélérateur UpGrade.

Expérience

Mai 2018 – aujourd’hui : Scale-up Manager – Up Grade Nouvelle-Aquitaine

Déc. 2014 – Déc. 2017 : Purchasing director/Manager de transition – Couach Yachts (Chantier Naval Couach - CNC)

Janv. 2012 – Déc. 2014 : Chief Executive Officer MCM CASING

Janv. 2009 – Déc. 2011 : Consultant Founder – PRO OXYGENE

Janv. 1993 – Déc. 2008 : Production leader Flux -- DECATHLON

Formations

2010 : Architecture des intelligences

1995 : DECF (Diplôme d’Etudes Comptables et Financières)

Spécialités

Création d’entreprise, Stratégie d’entreprise, Supply Chain, Management, RH, Juridique.

Expérience

2011 – 2020 : co-fondateur & Directeur Général, Chen Di Partners, création & développement de la chaîne de boutiques-restaurants Maison Sud-Ouest France en Chine, Bordeaux-Pékin

2007 – 2011 : Intrapreneur CEAPC (groupe BPCE), création & développement du département Project Financing EnR, Bordeaux

2003 - 2007 : coaching de managers & intrapreneurs au sein de grands groupes, Essec Management Executive, Paris

2000 - 2002 : co-fondateur & Directeur Général, Manreo Software, Paris

1999 - 2000 : Intermédiaire financier Séries A, B et IPO, France Finance & Technologie, Paris

1998 - 1999 : Business Developer B2B, Trivium Software, Paris

1996 – 1998 : Conseil financement & lobbying européen, RP France auprès de l’UE, Bruxelles

Formations

1996 : EDHEC Lille Grandes Ecoles

2007 : Centre de Perfectionnement aux Affaires / Executive MBA HEC

Spécialités

Stratégie, International, Négociation, Lobbying, Partenariats publics-privés, Financement de projet, Management d’équipes

« Trop de start-up à potentiel se retrouvent limitées dans leur croissance par manque de vision sur les défis de leur premier changement d’échelle.
Passer de 15 à 50 salariés, de marchés nationaux à internationaux c’est en soi compliqué… Mais pour les start-up en hypercroissance, la machine s’emballe, tout va très vite, comme chez les grands sportifs des zones inflammatoires apparaissent dans l’entreprise.

Dans cette phase critique, nous aidons les entrepreneurs à garder la maîtrise, à prendre de la hauteur, à gagner du temps… A passer de Founder à CEO. »

L’équipe
Up Grade Nouvelle-Aquitaine

 

Nos intervenants

 

TÉMOIGNAGES

Laurent Chapoulaud EY (Partner)
« Up Grade c’est un programme exigeant pour aider à la performance et faire grandir...
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« Up Grade c’est un programme exigeant pour aider à la performance et faire grandir intelligemment avec notamment les alertes sur les pièges d’une croissance non maitrisée. »
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« Les start-up en croissance cherchent à accélérer mais ne s’aperçoivent pas qu’elles ont encore...
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De Malet Arnaud
ADI
« Les start-up en croissance cherchent à accélérer mais ne s’aperçoivent pas qu’elles ont encore le frein à main tiré. Up Grade c’est une équipe de co-pilotes qui aide le dirigeant à très concrètement débloquer les derniers freins internes à la croissance et à identifier les prochains obstacles qui vont se présenter sur la route »
Arnaud de Malet ADI
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ADI
Laurence Cabillic (Resonsable Animation Entreprises de Croissance) BPACA
« Up Grade pour moi c’est un accompagnement de qualité à 360 ° pour les...
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Cabillic Laurence
BPACA
« Up Grade pour moi c’est un accompagnement de qualité à 360° pour les chefs d’entreprises de Nouvelle-Aquitaine. A l’occasion d’un RDV effectué avec une entreprise « upgradée » j’ai constaté en priorité la qualité d’écoute essentielle de l’accompagnatrice d’Up Grade vis-à-vis des dirigeants. L’objectif, à travers du questionnement, est non pas d’imposer un mode de pensée ou « une recette », mais plutôt d’avoir un effet miroir pour le dirigeant afin qu’il prenne la meilleure décision stratégique en connaissance de cause. »
Laurence Cabillic (Resonsable Animation Entreprises de Croissance) BPACA
Cabillic Laurence
BPACA
Jean Francois Létard Olikrom
« Trouver de l’aide au moment où trop de questions se posent : tant d’enjeux...
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Létard Jean-François
Olikrom
« Trouver de l’aide au moment où trop de questions se posent : tant d’enjeux à affronter pèsent sur l’orientation fondamentale à adopter. Le programme d’accompagnement d'Up Grade nous a permis de répondre à toutes ces questions. »
Jean Francois Létard Olikrom
Létard Jean-François
Olikrom